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O que é segurança do trabalho?

Técnicos no Trabalho

  • Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas e ações que são adotadas visando diminuir os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e assim proteger a integridade do trabalhador no ambiente de trabalho.

  • A Segurança do Trabalho atua de diversas maneiras dentro da empresa, sempre buscando adaptar o ambiente de trabalho ao trabalhador.  Para isso, são desenvolvidas ações técnicas, administrativas e médicas, algumas ações importantes são:

  • – Estudo da legislação de segurança do trabalho, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança;

  • – Estudo de ambiente de trabalho;

  • – Análise das causas de acidentes de trabalho;

  • – Palestras e treinamentos;

  • – Aplicação de EPCs;

  • – Aplicação de EPIs;

  • – Avaliação dos resultados obtidos;

  • – Eventual correção ou ajuste dos métodos usados;

  • – Manutenção das ações de deram certo.

  • – Ações relacionadas à área de medicina do trabalho:

  • – Exames médicos do PCMSO;

  • – Avaliação das causas de doença do trabalho;

  • – Sugestão de medidas corretivas;

  • – Eventual avaliação psicológica no trabalhador;

  • – Realização de vacinação de acordo com o risco da função (quando houver);

  • – Registro e guarda dos dados de acordo com as normas vigentes;

Você sabe o que é Saúde Ocupacional?

Doutor com arquivos

Saúde Ocupacional nada mais é do que um setor específico dentro da grande área da saúde, porém, que lida unicamente com a saúde voltada para o trabalhador.

O principal intuito da saúde ocupacional é se voltar para a prevenção de doenças e demais problemáticas que possam se originar no ambiente de trabalho. Seu objetivo está focado na qualidade de vida do trabalhador, oferecendo para os funcionários bem-estar tanto físico, quanto emocional, em um ambiente de trabalho propício. Dessa forma, ela é o que previne contra riscos e demais problemas que o trabalhador venha a enfrentar por conta do ambiente físico/ambiental em que realiza suas atividades.

É por meio da saúde ocupacional que os indivíduos podem realizar as suas atividades no ambiente de trabalho com muito mais tranquilidade, relaxamento e garantia de bem-estar social.

Muitos são os indivíduos que só reconhecem a saúde ocupacional em uma determinada empresa pelo fato de que é esse o setor que cuida dos exames para admissão e demissão do funcionário. Porém, a verdade é que essa é apenas uma de tantas atividades realizadas pelo mesmo.

Vale lembrar que a saúde ocupacional é caracterizada como um setor obrigatório dentro de empresas de pequeno, médio e grande porte. O Ministério do Trabalho é o órgão responsável por essa fiscalização e impõe também todas as regras no que diz respeito à qualidade de vida do trabalhador.

Para saber realmente quais são esses riscos, deve-se realizar uma vistoria com profissionais especializados em Segurança do Trabalho, esses profissionais levantarão quais os riscos existentes em todos os ambientes de sua empresa, e indicarão ações a serem tomadas para evitar a ocorrência de acidentes, estas ações vão desde mudança de lay-out da empresa até utilização de Equipamentos de Proteção Individual – EPI, conforme as regras da saúde ocupacional.

Todas essas ações devem ser elaboradas por Técnicos de Segurança do Trabalho, inscritos nas DRT de sua região e Engenheiros de Segurança do Trabalho filiados ao CREA.

Quais são as vantagens da gestão em Saúde e Segurança do Trabalho?

  • Qualidade de vida no ambiente de trabalho;

  • Atendimento à legislação e E-Social;

  • Prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;

  • Prevenção de perdas associadas;

  • Especialização dos trabalhadores;

  • Continuidade dos processos de trabalho;

  • Obtenção de vantagens competitivas no mercado;

  • Conformidade com valores e com a cultura da organização.

Atendimento ao E-Social:

  • Evento S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho

  • Evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

  • Evento S-2241-Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

  • Evento S-2230 - Afastamento Temporário.

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Como saber em que nível está à empresa em termos de saúde e segurança do trabalho?

  • Realização de visita técnica;

  • Identificação dos processos administrativos;

  • Identificação dos processos produtivos ou de serviços;

  • Reconhecimento dos riscos;

  • Levantamento dos controles;

  • Comparação com os parâmetros legais;

  • Resultado do diagnóstico;

  • Sugestão de adequação.

Qual o custo do diagnóstico em saúde e segurança do trabalho?

Zero, sem custo!

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Entre em contato conosco para solicitar o diagnóstico para sua empresa!

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